电脑在公司丢了谁负责（自己电脑在公司丢了怎么办）

本文目录一览：

• 1、如果电脑在自己公司被偷,老板要负点责任吗?要的话应该怎么跟老板开口...
• 2、公司给配的电脑在下班后在办公室丢失谁的责任?
• 3、上班的时候把厂里电脑弄丢了一台厂里要全赔,我应该全赔吗

如果电脑在自己公司被偷,老板要负点责任吗?要的话应该怎么跟老板开口...

诉讼很难成功。因为电脑在公司丢了谁负责，如果要起诉到法院，举证责任很大。法院会要求提供证据证明财物确实被盗，而且要证明被盗取财物的价值。一般情况下，如果不能破案，当事人就提供不电脑在公司丢了谁负责了这两方面的充分有力证据。这就是案件的难点。法院需要的是公安机关的证据，而这又很难得到。

这种情况要根据你与老板签订的用工协议而定。如果协议明确，在维修工作中非故意导致设备损坏的，网管不承担赔偿责任，那就不需要赔偿。如果没有明确规定，可以跟老板协商，一般老板是不会要求赔偿的。Ⅱ 在工作中碰坏公司的电脑显示器要不要赔偿 要看你们老板小气不小气了。

多的话不要想了，网吧一般都有网管，主要责任不在你，你做收银，估计你和网吧老板连合同都没签，口头协议，根本没什么职责范围的界定，你要知道你不是保安。还有扣留身份证是属于违反劳动法的行为，没有任何一条法律规定企业或者个人有权利扣留员工的身份证，so你老板已经在犯法了。

公司给配的电脑在下班后在办公室丢失谁的责任?

客观地说，电脑在公司丢了谁负责你有相当大电脑在公司丢了谁负责的责任，笔记本不同于办公桌，它就像钱夹一样，很容易被盗 ，你有保管的义务和责任，这与在哪里丢失、什么时间丢失无关，只不过是增加了其电脑在公司丢了谁负责他的责任人而已，至于责任的比例只有你们自己协商了。

如丢失物品属于个人用品，与工作无关，显然该物品不应该带来公司，公司也没有保管义务，因此属于个人负责；其电脑在公司丢了谁负责他情形如果公司有保管义务或者公司的过错，需承担相应赔偿责任，具体可以与公司进行协商，也可以通过仲裁或者诉讼解决。

公司各部室的电脑管理，遵循谁使用，谁负责的原则进行管理。 各部室应经常检查本部门的电脑使用情况，负责电脑的安全使用、密码管理、电子邮件管理、防病毒管理、上网管理等，发现问题及时纠正。

如果有需要，当然可以不关电脑继续使用了，但如果公司有规定下班后必须关闭电脑的，请向领导汇报后，经同意后才行，否则可能会因为违反规定而被处理。

上班的时候把厂里电脑弄丢了一台厂里要全赔,我应该全赔吗

1、综合以上的规定，若当事人没有尽到有效看管的职责，是应承担一定的赔偿责任，但其主观上若没有任何故意的行为表现，应属于工作失职，不能让其全赔。

2、公司交代保管的东西，由于自己的原因丢失，当然需要负责。但是，不一定要全陪。得看具体的保管条件和责任担当。其一，保管是否责任在你一人。其二，保管的场地在哪里。其三，东西丢失的原因。比如，你负责保管，东西在公司范围内，不在你身上或家里。那么，责任就涉及到你，你领导，以及公司的安保人员。

3、如果是员工，因为个人的原因导致电脑坏掉了，这个有可能要负点责任，不说员工因为干私事不是工作的事情，使电脑坏的 ‘伍’ 在工作中碰坏公司的电脑显示器要不要赔偿 要看你们老板小气不小气了。小气的要赔死你，说不定要你赔出几台的钱来。大方的无所谓，教训你一下就好了。

4、根据《劳动合同法》相关规定，员工离职时不交接工作、不归还公司物品和资料等，给用人单位造成经济损失，单位可以要求员工承担赔偿责任。 而实践中，还有一些劳动者离职，对单位心存怨念，不仅拒绝交接工作，还将自己掌握资料文件删除，对单位经营造成影响。

5、从法律的角度来说 、 公司只有义务配合找回东西、 没有义务赔偿东西 从人性的角度来说、 公司理应给予一定的补偿。